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"Buon lavoro, buona vita" -- BETTER ha organizzato con successo "Points Exchange Happy Event".

2022-01-05

Lithium battery


Il dic. 10, 2021, tutti i membri di Better Technology Group Limited hanno messo da parte il loro intenso lavoro quotidiano e si sono uniti al Punto Exchange Happ Evento per dicembre in compagnia, godendo della gioia e del piacere portati dai felici evento.


Video:https://youtu.be/aS2xkwuLXjk


Cuscinetti per massaggi, bagagli casipiroscafi, cuffie Bluetooth, scatole regalo noci, riso, latte, detersivo per bucato, fazzoletto di cartae altri oggetti sono stati esposti durante l'evento. I dipendenti possono scegliere liberamente in base ai punti accumulati nel loro lavoro quotidiano e scambiare gli articoli che apprezzano in ordine sequenziale per dipartimento. Il TSu Fio ho in il mese anche gOun'ulteriore possibilità per estrazione fortunata. La scena era piena di risate felici e voci allegre.


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Sorteggio fortunato

BETTER

Regalo in contanti


Pesidente aziendale Sig.ra. Polly ha parlato:"Ine dovrebbe funzionare felicemente e vivere con attenzione. Al lavoro, godiamo della felicità della realizzazione del valore personale portata dal lavoro; Nella vita, ci godiamo la vita e sentiamo il significato della vita con il nostro cuore. Con l'implementazione del sistema di gestione dei punti dell'azienda e dei punti mensili felici evento, speriamo che tutti possano ottenere regali più desiderabili, sentire il senso di realizzazione e realizzare con entusiasmo il significato di"lavorare felicemente e vivere con attenzione". E diversificheremo continuamente doni e attività per arricchire la vita dei dipendenti."

 

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I punti si scambiano felici evento fu il primo felice evento da quando la nostra azienda ha implementato il compagniaY sistema di gestione dei punti, che non solo conferma i risultati del duro lavoro e della dedizione dei dipendenti, ma crea anche un'atmosfera di lavoro più armoniosa e felice per i dipendenti. By virtù di ricompensaa, registrando, accumulando e scambiando punti giornalieri e premiando tempestivamente i dipendenti per i loro risultati lavorativi, la gestione dell'azienda è diventando molto più semplice e standardizzato.



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